Hay una nueva

NORMALIDAD

GAPS entre los modelos tradicionales de trabajo y una nueva forma de producir.

Diversidad, género y comunicación responsable

Una nueva forma de pensar las organizaciones y el negocio

Propósito e impacto positivo

Hoy en día las empresas y marcas deben tener propósito e impacto positivo en la sociedad para sobrevivir.

Innovación

La transformación cultural requiere que potenciemos nuevas habilidades blandas en los equipos.

Entornos saludables

Generamos workshops y programas de bienestar, paternidades y maternidades para generar equipos motivados.

Bridge The Gap

Consultora en Género, Diversidad y Comunicación Inclusiva

Somos un grupo de consultores que apuntamos a una nueva manera de pensar la organización: centrada en las personas, que transforma las marcas y los liderazgos. Creando entornos inclusivos, saludables y de comunicación responsable, fomentando la equidad de género y la diversidad. Ayudamos a adaptar a las organizaciones al futuro del trabajo .

Diversidad e Inclusión

La diversidad, la igualdad de género y la inclusión hoy son formas de gestión del management necesarias. Trabajar en una cultura equitativa y diversa genera equipos más productivos, rentables y creativos.

Evolution 4 brands

Hackear las marcas para llevarlas hacia la diversidad. El mundo necesita ser sostenible y tener impacto positivo en la vida de las personas.

Comunicación inclusiva

Las audiencias hoy demandan mensajes con responsabilidad. Las redes sociales son protagonistas en la sanción de las marcas.

La diversidad, la igualdad de género y la inclusión hoy son formas de gestión del management necesarias para las empresas.
Ofrecemos servicios para generar este cambio de mindset en:
Cultura, Comunicaciones, Publicidad, Identidad de Marca

Gaps

Planes
de igualdad

Igualdad de género no es ser iguales, es igual acceso a las mismas oportunidades y responsabilidades. Generamos diagnósticos y planes de acción adaptadas a cada cultura.

Workshops de
sensibilización

Brindamos conocimientos técnicos sobre género y diversidad y facilitaciones para que las personas se repregunten, abriendo conversaciones que generen una cultura sin discriminación.

Protocolos contra
violencia laboral

Trabajamos en armado, adaptación, modificación de protocolos para la erradicación, prevención y tratamiento de la violencia laboral acompañado de acciones específicas. Ofrecemos además soporte legal y compliance.

Recursos Humanos

El área de Recursos Humanos es clave en la generación de procesos de selección, evaluación de performance, promociones libre de sesgos. Diagnosticar y detectar brechas salariales es clave para el desarrollo de una cultura de igualdad.

Liderazgo
inclusivo

Trabajar el liderazgo de las personas para generar entornos más diversos e inclusivos, favoreciendo entornos saludables laborales de todas las personas que equivale equipos más productivos.

Hackatons

Desarrollo de nuevos nichos y oportunidades adecuadas a los paradigmas actuales con metodologías ágiles, incorporando mirada inclusiva a los productos y servicios.

Cambio
Cultural

Trabajar en una cultura centrada en las personas requiere generar entornos inclusivos libres de discriminación que respeten la singularidad de todas las personas.

Comunicación
inclusiva

Las marcas tienen un poder de acción y responsabilidad para generar un mundo más inclusivo e igualitario. Transformamos los mensajes tradicionales a mensajes responsables con la sociedad, trabajando políticas de equidad, diversidad e igualdad de género.

Agencias
de publicidad

Acompañamos a agencias en estrategias, planes y contenidos de comunicación para incorporar la perspectiva de género y diversidad. Manuales inclusivos y de redes sociales.

Campañas

Insights para campañas. Campañas audiovisuales, presenciales y mentorías.

Innovación

Desarrollamos metodologías ágiles y asesorías para incorporar mirada de género y diversidad en los productos y servicios generando valor e innovación.

BRANDING

Los valores intangibles que hacen una marca deben retransformarse. Te invitamos a ver cómo adaptar la marca de tu empresa.

Acciones Sociales

Generamos campañas y proyectos asociados sin fines de lucro. Suma a tu organización en el apoyo de estos proyectos.

Investigaciones

Desarrollamos investigaciones para la difusión de datos y estadísticas sobre problemáticas de género, diversidad e inclusión

Masculinidades

Trabajar y replantear los modelos tradicionales de masculinidad impacta positivamente en las culturas organizacionales.

Compliance e Integridad

Contamos con una alianza estratégica con Integridad Empresaria, empresa líder en estos temas para acompañar el desarrollo de los protocolos.

¿Querés conducir el talento de tu compañía
a la nueva normalidad?

Beneficios

Personas de tu organización mas motivadas.
Tu marca trasciende y la reputación de tu empresa aporta valor.
Nuevas conversaciones fluyendo por todas las personas y rincones de tu organización.
La equidad de género hace a tu empresa más rentable, productiva.
Alineación con las necesidades de género y la agenda global de desarrollo sostenible.
Provocar el cambio y no quedarte atrás, caduco, desfasado, retro, demodé.
Entornos de trabajo más equitativos y saludables.
Transformar a las personas de tu empresa desde las personas de tu compañía.
Adaptarte a las nuevas generaciones que quieren otros discursos.

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